第四百六十五章 钱不是问题 (第1/2页)
　　
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　　来33所之前，秦海专门做了一些功课，把33所以往做出的成绩梳理了一遍，.他知道这种有历史的老单位都会有一些自己的傲气，他人微言轻，要想一下子服众很不容易，所以不妨先低调行事，给大家留一个谦逊的印象。
　　
　　果然，听到秦海如数家珍地回顾33所的业绩，在座的不少人脸上露出了笑意，有些人开始小声地和身边的同事嘀咕着什么，看他们的表情，应当是在述说自己当年的辉煌吧。
　　
　　“……目前，咱们所在开发98号钢材的过程中，遇到了一些困难，这也是难免的事情。陈教授、李教授、岳教授，都是钢铁冶炼和轧钢方面的专家，冀老把他们派过来，是来协助大家攻克难关的。至于我，主要的任务就是为大家做好服务，顺便向大家学习，请各位前辈对我这个后辈不吝赐教。”秦海向众人说道。
　　
　　“秦组长太客气了。”田庆松露出一些自矜的神情。秦海这个态度还是让他比较满意的，年轻人，知道分寸就好。
　　
　　“不是客气，而是真诚地想从大家这里学到一些东西啊。”秦海向田庆松笑了笑，算是回答，然后转向众人说道：“刚才田所长说我太客气了，那好，大家既然都是一家人，客气的话，我就不多说了。我们目前面临的任务，大家都是清楚的。对于完成这项任务，大家有什么想法，能不能现在就提出来。也便于我和几位教授了解当前最主要的困难是什么。”
　　
　　“对对，大家都说说吧。”陈贺千附和道，“我和李教授、岳教授，也都是来向大家学习的，大家有什么就说什么吧。”
　　
　　让秦海没想到的是，他和陈贺千的话一说完，会场里刚刚有些活跃起来的气氛突然就变冷了。似乎他们提了什么不该提的事情。秦海用目光扫视着全场，发现全场的人目光都有些离散。大多数人的脸上都是一种不以为然的表情，好像根本就听不懂他和陈贺千所说的话一般。
　　
　　“田所长，要不你开开头？”秦海把头转向田庆松，脸上似笑非笑地说道。
　　
　　作为单位领导、会议主持人。在参会者无人捧场的情况下，田庆松居然没有主动出来调动气氛，这副惫懒的态度，着实让秦海有些不满了。也难怪这个团队会是这样一副半死不活的样子，兵熊熊一个，将熊熊一窝，领导都这副德行，下面的人还能有什么好的表现吗？
　　
　　看起来，98号钢材的问题。还不仅仅是技术方面的问题，与组织管理上的懈怠也是不可分割的。
　　
　　听秦海点到自己的名，田庆松不好意思再装泥菩萨了。他干笑了一声。说道：“我一直在忙所里的事情，科研方面的事不是太了解，就不说了吧。那谁，老兰，你给秦组长说说吧。”
　　
　　田庆松所指的老兰，是第一研究室的主任兰天岳。这是一位50来岁的老工程师。他正坐在后排与另外一位老头边抽烟边咬耳朵聊天，听到田庆松的话。他停了几秒钟，然后呵呵笑着站起身来，问道：“所长，你让我说啥呀？”
　　
　　“秦组长问大家，咱们所研制98号钢材面临的最主要困难是什么。”田庆松答道。
　　
　　“最主要的困难？”兰天岳脸上浮出一丝嘲讽的神色，说道：“那还用说，没钱呗。”
　　
　　此言一出，会场上的人都像是打了鸡血一般，突然活了过来，沸沸扬扬地嚷道：
　　
　　“兰工说得对，困难不就是没钱吗，这还用问？”
　　
　　“哈哈，的确如此！”
　　
　　“巧妇难为无米之炊啊，没钱搞什么研究，扯蛋呢！”
　　
　　“……”
　　
　　陈贺千、李林广等人的脸一下子都黑了。33所研究经费不足，这一点他们在出发前就已经知道了，但他们万万没想到，众人会如此异口同声地把这件事提到会议上来，而且如此肆无忌惮。严格地说，这个会算是对他们这个工作小组的欢迎会，大家就算有什么怨言，也不该在这个会上提出来，因为这未免显得太不礼貌了。可是，不该出现的场景就偏偏出现了，这个33所得有多么奇葩啊。
　　
　　秦海的脸上却没有什么羞恼之色，越是这种时候，他的心里却越是淡定。对方能够把矛盾直接提出来，对于他来说反而是一件好事，至少他知道自己该从哪些方面入手去解决问题了。他扭过脸看着田庆松，一言不发，等着田庆松自己去收拾局面。
　　
　　秦海的镇定让田庆松措手不及，他原本以为秦海在这个时候会暴跳如雷，或者是手足无措，没想到秦海根本就不在意会场里的喧嚣，而是把球踢到了他的脚下。他是所长，下面的职工如何放肆，打的并不是秦海这个外来户的脸，而是他田庆松的脸，秦海越不着急，田庆松就越觉得脸疼，他再也不能无动于衷了。
　　
　　
　　
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