第二百九十五章：苍蝇不叮无缝蛋？ (第2/2页)
　　
　　去年隐秘培训了两个月，并且相关部门对这些人的培训费用均为免费，每个月都发工资和绩效。
　　
　　而在这一次行动中，相关部门将会选出20名（团队）优秀个人自媒体，分别给予100万韩元的视频制作费作为鼓励。
　　
　　看到这个数额的时候，顾青都情不自禁笑了一声。
　　
　　一百万韩元换算到夏元，也才五千四百多夏元。
　　
　　顶着当夏女干的风险，做着摸老虎屁-股的事，却只给几千块钱，真是可笑。
　　
　　偏偏还是有被欧巴韩剧熏陶到舔高丽的那些人，愿意赚这个“外快”。
　　
　　他还稍微认真看了下高丽相关部门给这些人培训结束后的人，下达的是怎样的行动“纲要”。
　　
　　将“大夏平台进军路线图、影响商业竞争舆论氛围”等计划过程和事业计划书具体化等，选拔20名优秀教育生（团队）给与奖励。
　　
　　当然这个部门仅仅只是说的要计划书这些纸面上的东西，但在具体考核的时候，如果“有具体实例”则优先。
　　
　　这就让这些受培训的人自然发挥了“卷”精神，开始直接动手操作。
　　
　　不过这些人也不算很傻，在最开始行动时还有些保守，只是处于“宣传高丽美食文化”这个阶段。
　　
　　但是在相关部门给他们“报喜”后，这些人的内-卷就加剧了。
　　
　　相关部门表示：首尔市将与首尔产业振兴院写手围脖、西瓜视频等大夏几个大平台合作企业“Adova”，支援个人媒体创作者进军大夏平台，支持大夏受培训学员获得更多流量与关注，并且根据大夏当地……
　　
　　好家伙，不仅是招外人，还有高丽人也来，并且有相关部门保驾护航。
　　
　　这下让原本就有些卷的小团体变得更卷了。
　　
　　分享高丽饮食文化这些，他们打不赢高丽妹子，那就只能兵行险着，插手商业竞争舆论项目了。
　　
　　所幸的是培训老师中也有这方面的大佬，为他们量身定制了不会擦枪走火的方案计划。
　　
　　至于为什么从要学员拿方案，变成专家给方案实行，在一阵鸡汤鼓励外加给国籍的诱惑下，这就变得不那么重要了。
　　
　　高丽在文化领域上搞的招数太多了，以至于单纯的学员们被吃干抹净后，还帮着贼人数钱。
　　
　　顾老板实在是看不过这种“人间惨剧”，便将查到的资料送到了董琦的邮箱。
　　
　　接到这些文件的董副总也是得心应手的联系起市局相关部门领导。
　　
　　毕竟现在九州科技也是蓉城的明星企业，不说是地头蛇，再怎样也是干儿子待遇，被自家人捅刀子，这种亲者痛仇者快的行为，是必须要从严处罚的。
　　
　　赵坚叶最近是春风得意马蹄疾，一日看尽蓉城花。
　　
　　九州科技做的越好，他就越高兴。
　　
　　政绩什么的都不重要，主要是有面子，开会的时候能站在前面的位置，多说几句话。
　　
　　碰到熟人夸赞，都是很谦虚的表示：没什么的，这都没什么的。